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最低学历:
大专
招聘人数:
1
经验要求:
1-3年
工作地区:
昆明市
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,根据现有编制及发展需求,制定并执行招聘计划,有效的完成人员招聘工作,保证招聘质量;
2、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,确保招聘渠道能满足公司招聘需求,能承受较大的工作压力;
3、对营销员工做基础培训;
4、对营销团队数据整理分析;
5、协助市场总监进行业绩督导;
6、领导安排的其他工作;
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